두성테크

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품질경영

We are creating a more innovative future.

품질, 환경, 안전, 보건 경영방침
품질 경영방침
01고객중심
고객이 잠재적 Needs까지 소중히 여기고 제품에 적극 반영함으로써 고객 가치를 높여 나간다.
02기본충실
품질은 우리의 양심이며, 결코 타협의 대상이 아니므로 Rule과 Process를 준수한다.
03프로의식
Zero Defect품질 의식으로 품질은 내 손에서 완결한다는 책임주의를 실천한다.
환경 경영방침
주식회사 두성테크는 사람과 자연을 존중하는 기업활동을 통하여 녹색경영 기업의 선두주자가 되기 위하여 지속적 환경보호 및 녹색 제품 생산을 한다.
이에 환경, 안전 보건을 기업경영의 주 요소로 인식하고 국내외 모든 경영활동에 적극 반영하여 지속 가능한 사회 발전을 선도하는 기업이 되고자 한다.
  • 모든 법인에서는 해당 지역 국가의 환경법규 및 고객의 요구사항을 준수하고 엄격한 사내환경 기준설정 및 관리를 한다.
  • 제품의 설계 및 개발부터 제조 사용 및 폐기에 이르는 전과정에 걸쳐 환경오염물질 배출 저 감을 위한 지속적인 개선활동을 한다.
  • 에너지 자원의 효율적 사용과 폐기 발생을 최소화하고 재활용, 재사용, 재이용을 통한 자원 절약을 생활화 한다.
  • 환경경영 성과를 달성하기 위한 목표 및 세부 목표의 수립 및 실천을 한다.
  • 환경에 최선적인 작업방법을 작업자에게 교육훈련을 통해 주지 시키며, 이해관계자와 공유한다.
분쟁광물
중앙 아프리카의 콩고민주공화국은 최근 광물자원을 둘러싼 분쟁을 겪고있습니다. 콩고 동부에 자리한 무장세력이 광산을 장악하기 위해 살인, 강간 등을 서슴지 않고 있으며, 채굴 과정에서도 아동 노동과 강제 노동 등 인권이 유린되고 있습니다. 국제적 우려가 높아지는 상황에서 2010년 7월, 미국은 도드프랭크 월가 개혁 및 소비자보호법(Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act)을 발효했습니다. 상기 법안 1502조에 의하면 미국은 상장 기업은 제품 내 분쟁광물 (탄탈륨, 주석, 텅스텐, 금 또는 콩고민주공화국 및 인접 국가에서 분쟁에 기여하는 것으로 지정된 광물) 포함시 원산지 정보를 연차보고서 제출시 밝혀야 합니다. 이는 이 지역의 광물을 사용하는 회사를 공개함으로써 분쟁지역에서의 폭력 및 착취를 방지하기 위함입니다. 2012년 8월 발표된 하위 법령에 의하면, 미국 상장기업들은 2013년 회계연도 보고서부터 분쟁광물 사용에 관한 보고서를 제출하도록 규정하고 있습니다.
분쟁광물에 대한 두성테크 입장
두성테크는 국제적인 이슈가 되고 있는 분쟁광물질에 대하여 다음과 같이 적극적인 노력을 할 것입니다.
분쟁광물을 규제하는 국제기준을 적용하여 법률 준수를 위한 분쟁광물 업무 프로세스를 수립하였습니다. EICC-GeSI가 제공하는 분쟁광물 사용보고 질의서(CMRT)을 활용하여, 국내 외 협력회사를 대상으로 분쟁광물의 사용 현황 조사를 실시하고 있습니다. 이를통해 자사의 제품에 사용하는 주석, 탄탈륨, 텅스텐 및 금의 분쟁광물 사용여부를 조사하겠습니다. 모든 협력사로부터 “콩고 및 인접 분쟁지역 광물 미사용 준수선언서”를 접수하여 본 정책이 확대 될 수 있도록 하겠습니다.
모든 협력사에게 자사의 분쟁광물 관리 정책을 엄격히 준수할 것을 요구합니다.
협력사는 공급사슬 내 분쟁광물이 구매된 모든 제련소를 파악하기 위해 노력해야 하며 분쟁광물자료 요청에 대해 적시에 제출해야 합니다. 협력사는 분쟁광물의 공급사슬에 대한 다른 정보를 제공한 경우, 협력사의 공급사슬이 불확실한 경우, 두성테크는 협력사와 거래를 중단할 수 있습니다.
안전보건 경영방침
주식회사 두성테크는 직원들이 안심하고 미래가치를 창출하는데 전념할 수 있도록 K-OHSMS18001 요전에 따라 수립된 안전보건 프로세스를 준수하여 "안전, 보건 법규를 준수하고 생명존중"을 목표로 안전보건 사고를 최소화하고 지속적인 개선을 위하여 안전보건 방침을 수립, 실천한다.
  • 모든 임직원은 각 공정에서의 위험성평가제도를 구축하기위하여 영향을 파악하고 이에 따른 사고예방대책 (제거, 대체, 기술적 관리 등)을 수립하고 실행한다.
  • 회사와 모든 임직원은 실천 가능한 안전보건경영 목표를 수립/이해하고 개인의 역할과 책임을 숙지하고 실천할 수 있도록 문서화하며, 이에 대한 교육과 훈련을 지속적으로 실시한다.
  • 안전보건 방침 실행에 대한 투명성을 보장하기 위하여 모든 이해관계자의 요구사항을 수용한다.
  • - 두성테크 대표이사